崗位職責:
1、負責團隊搭建人員招募。
2、合理分配安排
銷(xiāo)售任務(wù)。
3、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)目標。
4、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護等工作。
5、團隊成員激勵培訓。制定團隊銷(xiāo)售目標并分配落實(shí),帶領(lǐng)團隊確保完成銷(xiāo)售目標;
6、團隊建設、人員
招聘、保證團隊人員滿(mǎn)編及穩定;
7、團隊人員的技能培訓、品質(zhì)管理、心態(tài)輔導。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。金融領(lǐng)域工作兩年以上,熟悉基金信托P2P證券等知識優(yōu)先。
2、良好的職業(yè)操守及優(yōu)秀的時(shí)間管理能力,有1年以上直銷(xiāo)團隊管理、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)直銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源。
4、有廣泛的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )和客戶(hù)人脈資源,具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先。誠實(shí)守信,勤奮努力,具有高度的團隊管理能力和高度的工作熱情。具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力。
福利待遇:基本底薪5000-8000+績(jì)效2000-6000元+提成,五險一金,周末雙休,福利優(yōu)厚。
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