工作職責
1.了解并分析消費者需求，鎖定本地市場(chǎng)動(dòng)向，拓展及維護新老商戶(hù)，與各商戶(hù)建立長(cháng)期穩定的區域商戶(hù)關(guān)系，并不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道；
2.了解并根據商戶(hù)需求，并結合消費者消費動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案，與商戶(hù)談判并達成合作；
3. 執行公司的
銷(xiāo)售策略及政策，達成業(yè)績(jì)目標；
4. 與公司各部門(mén)有效配合，并快速有效地解決團購項目上線(xiàn)前后所遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來(lái)自商家及消費者的投訴、反饋、建議等，以提高消費者和商家的滿(mǎn)意度；
5. 充分挖掘自身工作潛力，收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息、用戶(hù)意見(jiàn)、當地市場(chǎng)信息、競爭對手信息等，對公司提出參考意見(jiàn)，并樹(shù)立企業(yè)形象。
崗位要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，18-35周歲，性別不限；
2. 一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，行業(yè)不限，其中有面對面銷(xiāo)售、電商行業(yè)銷(xiāo)售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售、廣告從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應屆生可以擇優(yōu)錄??；
3. 具備較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力；
4. 認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進(jìn)心；
5. 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有強烈的成功欲望和企圖心；
6. 形象較好，具備較強的親和力；
7. 精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力
薪資福利：
1、工資：基本工資+績(jì)效考核+提成+話(huà)補+車(chē)補（單休）
2、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；
3、公司為員工提供各種培訓機會(huì )，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內部培訓與戶(hù)外拓展，如：新員工入職培訓，業(yè)務(wù)能力培訓、管理能力培訓、專(zhuān)業(yè)業(yè)技能培訓等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓。
4、特色福利：入職滿(mǎn)一年、三年和五年，公司提供精美特色禮物，節假日慰問(wèn)禮品，生日會(huì )等。
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