薪資:5000-8000元
人數:1-4人
任職要求:男女不限. 女性?xún)?yōu)先,28-45歲,本科學(xué)歷及以上優(yōu)先
崗位職責:
1、負責培訓體系建設,培訓架構的搭建、內訓講師隊伍及培訓課程體系的開(kāi)發(fā);
2、負責培訓計劃的編制,培訓前的調研、培訓計劃的制作、培訓費用的預算管理;
3、培訓活動(dòng)的實(shí)施及效果評估;
4、拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經(jīng)驗和資料,開(kāi)發(fā)培訓課題,編制培訓教材;
5、根據上級培訓制度要求及每次培訓內容,編制培訓效果評估調查表與培訓內容考核表,對培訓課程的針對性、培訓講師的培訓技巧等方面進(jìn)行效果評估。
6、與企業(yè)文化結合,設計組織員工培訓活動(dòng),創(chuàng )建內部分享、研討的交流氛圍
7、協(xié)助完成公司
人才盤(pán)點(diǎn)、領(lǐng)導力培養、后備培養項目的實(shí)施
聯(lián)系我時(shí),請說(shuō)是在信息港看到的,謝謝!