1、在經(jīng)理領(lǐng)導下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。
2、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作,及時(shí)處理上級文件的簽收、做好檔案管理及保密工作。
3、做好各種會(huì )議記錄及會(huì )務(wù)工作。
4、做好來(lái)訪(fǎng)接待工作。
5、完成領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。
6、公司
招聘、培訓相關(guān)制度的不斷完善及優(yōu)化。
7、完善公司的人員配置、年度培訓的計劃及安排。
8、招聘、培訓工作的展開(kāi)。
9、領(lǐng)導交代的其它任務(wù)。
任職資格:
1、18~40歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有交強的表達能力、人際交往能力、溝通能力、執行力。
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