鶴壁市山城區2018年國有公司招聘簡(jiǎn)章
一、招聘崗位及人數
計劃招聘工作人員22名，其中：副總經(jīng)理5名，總工程師1名，總會(huì )計師1名，總經(jīng)濟師2名，工作人員13名。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，誠信廉潔，作風(fēng)嚴謹，有良好的職業(yè)素養；
3.具備履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識，了解國家宏觀(guān)政策和相關(guān)法律法規；
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位要求的身體素質(zhì)；
5.具備招聘崗位所要求的其它資格條件。
具體崗位的任職條件詳見(jiàn)《鶴壁市山城區2018年國有公司招聘需求表》。
（二）有下列情形之一的人員不得參加此次招聘
1.受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的；
2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的；曾受到開(kāi)除處分的；
3.因違法違紀正在接受調查處理的；
4.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有不良記錄的；
5.在其他單位參加應聘或任職中被認定提供虛假履歷的；
6.有法律法規規定的其他不得參加招聘情形的。
三、報名時(shí)間及辦法
（一）報名時(shí)間及地點(diǎn)
報名時(shí)間：2018年7月7日至7月10日（上午8:00-12:00；下午15:00-17:30）。
報名地點(diǎn):山城區人力資源和社會(huì )保障服務(wù)中心（山城區朝陽(yáng)街與長(cháng)風(fēng)路交叉路口西南角一樓）。
報名咨詢(xún)電話(huà):0392-2559971（報名前后）
報名咨詢(xún)電話(huà):0392-2663010 （報名期間）
（二）報名要求
1.現場(chǎng)報名：此次招聘采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。每人只能選報一個(gè)崗位，一經(jīng)確定，不得更改?！耳Q壁市山城區2018年國有公司人員招聘報名表》（自行從www.hbscq.gov.cn下載，內容需計算機打印填報）一式2份；報名表上粘貼近期免冠2寸證件照。報考人數與招聘人數的比例最低應達到3:1，達不到比例要求的，相應核減招聘人數。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再開(kāi)考，報考人員可改報符合條件的其他崗位。
2.報名時(shí)須提交下列證件：本人有效身份證、學(xué)歷畢業(yè)證原件和復印件各一份。根據報考崗位要求提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復印件一份，近期同底板一寸免冠彩照3張。
3.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊信息備案表（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/自行下載）。
4.應聘人員均需提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料（勞動(dòng)合同、工資單、社保記錄或其他能夠證明有相關(guān)工作經(jīng)歷的材料等）。
以上材料均須采用A4紙打印或復印，不得代報。
5.準考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知;報名與參加考試整個(gè)過(guò)程中使用的身份證件必須一致。
6.本次招聘，資格審查工作貫穿全過(guò)程。報考人員報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報名時(shí)簽訂誠信承諾書(shū)。凡發(fā)現報考者與擬聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的，將與之解除勞動(dòng)合同并保留追究其法律責任和經(jīng)濟損失的權利。
7.因報名人員聯(lián)系方式變化、停機、關(guān)機等原因造成無(wú)法及時(shí)獲得招聘信息的，后果由本人承擔。
四、考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)步驟進(jìn)行。
綜合成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均按照四舍五入方法保留兩位小數。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試一張試卷，滿(mǎn)分100分，筆試內容為公共基礎知識。
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。應試者參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和身份證。
具有碩士研究生及其以上學(xué)歷的相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員可直接進(jìn)入面試，筆試成績(jì)按進(jìn)入面試人員筆試成績(jì)的平均分計算。
（二）面試
1.面試采用結構化面試方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、工作能力、語(yǔ)言表達能力、溝通管理能力等。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。
2.根據筆試成績(jì)，按擬聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如比例內最后一名出現相同成績(jì)，可同時(shí)參加面試確認。
3.面試確認合格者領(lǐng)取面試通知單。缺少材料或材料不實(shí)的，取消面試資格。面試資格審查后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
4.參加面試人員須攜帶《面試通知單》和本人有效二代身份證原件方可進(jìn)入考場(chǎng)。實(shí)際參加面試的考生人數形不成競爭的，考生面試成績(jì)須達到本面試考官組使用同一面試題本所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
五、體檢和考察
根據綜合成績(jì)，按照招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。當比例內最后一名出現考試總成績(jì)相同時(shí)，面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢范圍。體檢對象自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格產(chǎn)生崗位空缺時(shí)，從報考同一崗位的人員中按綜合成績(jì)遞補。體檢標準和要求參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。
體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮恼嗡枷?、業(yè)務(wù)能力、工作表現及實(shí)績(jì)、遵紀守法等情況。
六、公示和聘用
根據綜合成績(jì)、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同。
新聘用人員試用期為6個(gè)月；試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同；不按要求到崗的，視為自動(dòng)放棄。
七、工資待遇
聘用人員的待遇詳見(jiàn)《鶴壁市山城區2018年國有公司招聘需求表》。
本次招聘事宜由中共山城區委全面深化改革工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
聯(lián)系電話(huà)：0392-2667369
中共山城區委全面深化改革工作領(lǐng)導小組
附件：
1.鶴壁市山城區國有公司招聘需求表
2.鶴壁市山城區國有公司招聘報名表
聯(lián)系我時(shí)，請說(shuō)是在信息港看到的，謝謝！
