一、崗位職責
1、協(xié)助主管進(jìn)行人力資源規劃編制;
2、負責含一線(xiàn)員工在內的基層員工招聘,協(xié)助辦理入職手續;
3、負責日常培訓工作的組織開(kāi)展;
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職資格
1、統招本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年及以上人力資源工作經(jīng)驗,制造業(yè)優(yōu)先考慮;
3、思維敏捷、邏輯性強、做事有條理;
4、有較強的溝通、協(xié)調、執行、團隊協(xié)作能力。
三、福利制度:
1、五天八小時(shí)工作制,入職繳納五險一金;
2、老區員工提供班車(chē),外地員工提供住宿;
3、國家法定假日,帶薪年休假;
4、薪資面議。
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