大明超市現
招聘以下工作人員：
1.店長(cháng)、副店長(cháng)（2人）
要求35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上零售業(yè)賣(mài)場(chǎng)（2000平米以上賣(mài)場(chǎng)）管理經(jīng)驗；熟悉超市零售行業(yè)特點(diǎn)，具有豐富的商超經(jīng)驗；能較好地處理現場(chǎng)客訴，有較強的人員管理、組織協(xié)調、行政管理及外聯(lián)協(xié)調能力。
2：夜晚保安2人
要求在35歲以下，20歲以上 ，身高1.65米以上，雙眼裸視1.0以上，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)明顯傷痕，身體健康，品貌端正. 退伍軍人或有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
3、電工：
要求有電工證。三年以上的工作經(jīng)驗。熟悉搶修、搶險等各種突發(fā)事件的應急處理和救援工作； 具備良好的團隊協(xié)作及溝通能力，責任心強。
4、信息員
查詢(xún)商品數量，修改、維護超市內各商品的條碼信息。
按條碼規則維護系統內商品條碼，及時(shí)調整商品價(jià)格及促銷(xiāo)折扣計算公式。維護庫存信息。 能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。
5、廚師
男性，要求三年以上工作經(jīng)驗，能做炒菜，面點(diǎn)，涼菜等，工資面議。具備良好的團隊協(xié)作及溝通能力，責任心強。
6、行政、人事專(zhuān)員
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、 負責辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。
3、 負責對全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日?？记?。
4、，建立人事管理制度，并履行人事管理職責與招聘。
5、 處理公司對外接待工作。
6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動(dòng)。
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
7、超市美陳
要求通過(guò)商品和背景空間的布置裝飾，能體現一系列相關(guān)時(shí)尚產(chǎn)品的互相關(guān)系，提升商品本身價(jià)值以達到
銷(xiāo)售目的。
8、會(huì )計主管
要求負責公司經(jīng)營(yíng)工作中財務(wù)預決算；對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成本分析、核算與控制，對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)定期進(jìn)行財務(wù)分析，并提出改進(jìn)建議；制訂完善的公司財務(wù)制度，并推動(dòng)執行；負責公司有關(guān)稅務(wù)申報工作，規范公司發(fā)票管理及納稅工作；對商場(chǎng)財務(wù)管理進(jìn)行指導、管理、培訓，規范有關(guān)人員行為；負責公司各類(lèi)費用的審核報銷(xiāo)等
工作地址：老區海韻廣場(chǎng)
聯(lián)系方式：18639208800
0392—6862508
9、超市采購人員/業(yè)務(wù)人員
至少三年以上大中型超市、百貨商場(chǎng)百貨類(lèi)、服裝類(lèi)、食品類(lèi)或生鮮類(lèi)采購工作經(jīng)驗。
男女不拘，年齡35歲以下，體格良好，身體健康，思維敏捷。
對商品質(zhì)量管制、商品法律等法令法規有一定的了解。
熟悉超市、百貨商場(chǎng)采購業(yè)務(wù)運作流程。
了解本地區民生消費品經(jīng)銷(xiāo)商、廠(chǎng)家等渠道。
掌握采購談判內容、流程、條件等。
了解類(lèi)別商品市場(chǎng)定位和銷(xiāo)售狀況。
10.文案編輯人員
11業(yè)務(wù)人員
12.倉庫保管人員
聯(lián)系我時(shí)，請說(shuō)是在信息港看到的，謝謝！
